♥ lmosh الآداره
مسآهمآتي : 852 نقودي : 7030 شكرت : 37
| موضوع: لِتكسسَب ثـقـَة آلاخرينَ الإثنين نوفمبر 04, 2013 10:18 pm | |
| لتكسب ثقة الاخرين
1-عامل الناس كما تحب ان يعاملوك به.
طالما تطالب الاخرين بأن يفهـــوك ويقدروا موقفك , فمن الاحرى ان تعاملهم بالمثل , فلا يمكن ان تعامل كل الناس بنفس الطريقه , بل بالاسلوب الخاص الذى يلائم كل واحد لكسب محبته وثقته
2-التزم بـوعودك.
ان الحنث بالوعد وعدم الوفاء بالعهود شىء يخفض رصيدك من الثقة لدى الاخرين حتى في الاشياء الصغيرة مثل ان تقول لأحدهم: ((سأزورك غدا)), ثم لاتزوره. ((سأتصل بك غدا)) , ولا تتصل. ((سأمر عليك غدا)) , ولاتمر. فان تكرار ذالك عدة مرات يفقدك تأثيرك عليه فتخسر محبته.
3-كن مستقيما ونزيها.
الكذب و الاغتياب و افشاء الاسرار و الرشوة والنفاق و التملق ة الخداع, كل هذه الاشياء تجعل الاخرين يقطعون علاقاتهم بك, فكن حميد الاخلاق مستقيما....على درجة الرقى.
4-اعتذر عن الخطأ.
ان الشخص القوية الواثقه من انفسها هى فقط القادرة على تقديم الاعتذار الخالص الامين , فلابد ان تتعلم ان تعتذر عن اخطائك , وتجنب المكابره و العجرفه فان ذالك ينفر منك الاخرين , وتجاهل الاخطاء او تكرارها يوحى بأنك غير مبال و غير مخلص
5-اهتم بالأشياء الصغيره.
ان تحسين علاقتك بالآخرين قد يتأثر ببعض الامور التي تبدو للبعض ((تافهة)) مثل:لمحات العطف و المحبه , واللمسات الحانية وتقديم الهدايا الرمزيه , كما تؤثر بالسلب اشياء مثل: الاساءات الصغيره او الاهانات الصريحة او المستترة او عدم الحترام
|
|
ڦـــٵٱٳٿــڽۡہۂ عضوه متفآعلهـ
مسآهمآتي : 40 نقودي : 39 شكرت : 0
| موضوع: رد: لِتكسسَب ثـقـَة آلاخرينَ الثلاثاء نوفمبر 05, 2013 8:39 pm | |
| الثقة بـ الله سبحانة وتعالى هي الحافز والدافع لـ مواصلة العطاء والأمل هو العودة لـ الحياة شكراً لكـِ
|
|
ضحکَة خچڸ عضوهـ فضيه
مسآهمآتي : 141 نقودي : 121 شكرت : 18
| موضوع: رد: لِتكسسَب ثـقـَة آلاخرينَ الخميس ديسمبر 19, 2013 2:35 pm | |
| السلام عليكم ورحمهه الله وبركاته كيفك يا جميلة ؟؟؟ بخير ان شاء الله
موضوعك مهم فعلا ومفيد مرةة انا دايما بفي بوعدي والحمدلله
|
|
♥ lmosh الآداره
مسآهمآتي : 852 نقودي : 7030 شكرت : 37
| موضوع: رد: لِتكسسَب ثـقـَة آلاخرينَ الأربعاء ديسمبر 25, 2013 4:45 am | |
| وعليكم السسَلام ~ انا بخير الحمداللههَ ~ ~ آكيد الموضوع مفيدد للكل ~ الصفحهه نورت ~ بوجودكم ~ |
|